結婚、出産しても
キャリアアップし続けられる。
現在「店長」と「育児」を両立中。 現在「店長」と「育児」を
両立中。

出産を経て復帰されるとき、どんな心境でしたか。

新店舗から再び元の店舗に戻り店長を務めていたとき、長女を出産して1年間、育児休暇を取得しました。復帰にあたっては、育児と両立できるか不安だったものの、これまでのキャリアをリセットしたくないという思いもあって、店長としてまた店舗に戻りたいとマネージャーに相談。すると、「とりあえずやってみて、難しければまた考えよう」と、時短勤務で店長として働ける環境を整えて、後押ししてくれました。当社は本当に人を大切にしてくれる会社だと思いますし、いまの私があるのもその上司のおかげです。

いま仕事と育児を両立されていますが、どのように仕事を進めていますか。

保育園に預けている子どもが急に体調を崩したときは、早退してお迎えにいかなければなりませんし、看病のためにお休みをいただくことも度々あります。そんなときでも、店舗のチームワークがとても良く、店舗間でのスタッフの協力体制がしっかりしているので、子どもに何かあれば「早く帰ってください」とか「店長がお休みでも何とかしますから」と、みんながサポートしてくれる。働くママにとってはこれほど心強いことはありませんし、周りの協力と理解にとても感謝しています。